“考虑到今年复杂，公司生产任务也多，决定和老婆孩子一起留在海盐安心过年了。”在浙江中达新材料股份有限公司，来自四川的切割工曹省林说。为减少由于带来的不确定风险，避免外来务工万宝路娱乐官方网站人员节后返工就业难，位于百步经济开发区（百步镇）的中达联合控股集团股份有限公万宝路娱乐官方网站司积极出万宝路娱乐官方网站台政策，旗下万宝路娱乐官方网站包括中达新材料在内的8家子公司纷纷为员工送上“大礼包”，留他们在海盐安心过年。
▲决定留在海盐过年的曹省林
近万宝路娱乐官方网站日，在中达新材料的厂区，记者看到公告栏内贴出了“关于做好春节期间防控工作的通告”，万宝路娱乐官方网站除了要求员工在春节假期提升自我防护意识、减少外出，还将“外来务工人员春节留盐过年”的奖励措施告知全体员工。主要是对自愿放弃回家过年的省外员工，一次性补助1000元/户，假期期间额外补助100元/天的生活费，其配偶、父母、子女来盐探亲的，给予来回车费补助。
中达新材料副总经理高小华表示，眼下，企业订单充足，到3月份要完成60000吨特钢的生产任务，留外来务工人员在盐过年，也是保障紧缺岗位、关键性岗位的需求。
去年12月初，中达集团就要求各个子公司根据企业实际情况出台相关鼓励政策，涉及“留盐过年奖励”、“准时复工奖励”、“生活补助”、“交通补助”等，确保各个子公司岗位，特别是关键性岗位的外来务工人员留在本地过年，为2021年春节后顺利复工复产做好人员保障。截至1月7日，中达集团500多名外来务工人员中，已有超过一半的人确定留在海盐过年。万宝路娱乐官方网站
“我们在对子公司的要求中还明确，政策补助要在春节后2月份工人的工资里及时兑现，让员工安心。”中达联合控股集团股份有限公司常务副总经理汤磊表示，企业目前也正结合海盐县的相关政策和企业内部政策措施加强宣传和引导，确保有更多外来务工人员在海盐安心过年，准万宝路娱乐官方网站时返岗。
早在1月6日
海盐也已向务工人万宝路娱乐官方网站员发出礼包
尽量留在海盐过年
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全媒体记者：邵祺
编辑：陆晓婷
审核：吕洁
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