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      这几天,球迷们一直在讨论东京奥运会成否如期举行的话题,自然联想到了即将卸任的郎导,普遍满怀不舍之情,希望郎导能带队征战到巴黎奥运会。可是郎导已经明确表态要在今年东京奥运之后退休,而且她与排管中心的合同也签到了今年7月份,因此,即便太多的人想挽留住郎导,也很难改变她的去意已决了。对于日后的继任者来说,中国女排的帅位真【文明创建】严管严控严查 宁马城管携手整治渣土车是难坐,在女排的耀眼【文明创建】严管严控严查 宁马城管携手整治渣土车光环下,在亿万球迷挑剔的目光里,女排主教练这个位置不能说像坐在火山口上的烘烤吧,也犹如架在火炉子上的煎熬一样,稍有不慎就会卷铺盖走人。因此,中国女排的帅位应该是中国体坛最难做的教练岗位。          女排帅位“猛如虎”,几家欢喜几家愁       众所周知,中国女排是一支极为特殊的运动队,中国人普遍对女排怀有真挚的感情。在不同的历【文明创建】严管严控严查 宁马城管携手整治渣土车史时期,中国女排以坚韧、顽强、勇敢、无畏,带给国人莫大的惊喜和感动,让他们在球迷心中拥有至高无上的崇高地位,因此,关于女排的任何风吹草动,都会引发广泛的社会影响,有的甚至形成剧烈的震荡。 袁伟民是中国女排夺冠的“开山鼻祖”,“三连冠”后急流勇退;邓若增带队拿下1985年世界杯冠军后是见好就收;张蓉芳踩着“师傅”的肩膀上位,也是夺冠后立马交差。俞觉敏是在中国女排极端困难和动荡时期勉为其难地挑起重担的,在费了九牛二虎之力拿到世界杯第三名后,急忙挂印离去。这四位都属于比较成功和精明的教练,因为他们都能做到审时度势,不贪功、知进退       李耀先、胡进、栗晓峰都属于比较傻的主教练。李耀先有能力、有水平,但是明知中国女排行将末路,而且队员严【文明创建】严管严控严查 宁马城管携手整治渣土车重骄娇二气的情况下接手队伍,根本驾驭不了全局,把自己陷入极度尴尬的境地;胡进第一个执教周期太嫩,能力不够便强行接队;第二个执教周期,虽有雄心壮志,怎奈勤奋有余,能力不足,加上运气太差,再次铩羽而归;栗晓峰性格过于刚猛,给个棒槌就当“针”,不懂得处理各方关系,不是跟队员有矛盾,就是跟领导闹别扭,虽然不都是他的问题,但自己把周围环境搞的一塌糊涂,不是明智之人。       蔡斌和王宝泉都是“短命”主帅。他俩有个共同的问题就是过于自信,对于女排帅位的风险性预估不足。两人都是踌躇满志的出山,但是困难接踵而至,想变革【文明创建】严管严控严查 宁马城管携手整治渣土车的蔡斌被下课,队员和身体都搞不定的王宝泉主动下课。当时的中国女排成绩差,是非多,队员能力不行,后备力量不足,排管中心领导层也处在动荡之中,因此,蔡、王二人也很难实际掌控整支队伍。两位主帅都是很有能力的人,但是当时的环境给不了他们施展之地。       陈忠和和郎平有点像,他俩都属于厚积薄发,水到渠成。        说陈忠和所谓出身不好其实是谬论,人家从袁伟民时代就在国家队,根红苗正的“袁系”嫡传,怎么就出身不好?进过国家队的人教练当得跟狗屎一样,还说别人出身不好,唯出身论的那些专家就不是什么好东西。        郎导自然没得说,论各方面都是超一流。人家就是能力强,带队就是出成绩,就是有人格魅力;别人搞不定的,她就能搞定,别人不敢干的,她做得风生水起;脑子好,有办法,队员信服,社会公认,老百姓拥护。除了袁伟民外,哪一任主教练都比不了郎导。这是郎导从十几岁进国家队,一直到闯荡“江湖”,用无数闪亮的成绩换来的。郎导的能力和情商在世界排坛主教练里找不出第二个,这样的教练就像朱婷这样的队员一样,几乎是空前绝后的【文明创建】严管严控严查 宁马城管携手整治渣土车,球迷们真的不能要求继任者们能达到郎导的水平【文明创建】严管严控严查 宁马城管携手整治渣土车,那太不现实了。         继任者真心不容易,球迷们应当多给宽松环境        郎导卸任后,谁来当这个主教练都是特别困难的事儿:       一是起点太高,成绩压力太大。郎导带领这批队员从亚锦赛第四名,到世界杯冠军、奥运会冠军,那真是从历史最低谷逆袭而上,一路飙升到世界巅峰。接手这支冠军队,继任教练得多么战战兢兢、小心翼翼啊,要是不能在世界大赛上进入前两名,那都是失败,老百姓肯定不干; 二是队员难管理。当初李耀先接任中国女排的时候,就出现过这个问题。队员们对他一点也不信服,这些冠军队员们觉得:“你练的这套行吗?我们打世界冠军的时候,你还不知道在哪呢?”所以李耀先说的话,队员们根本不听。现在,中国女排再次面临这个问题。虽然可能没有当时【文明创建】严管严控严查 宁马城管携手整治渣土车那么夸张,但是新教练要想服众,没有几把“刷子”是很难做到的; 三是实施创新难。首先,郎导在国家队建立的很多理念,如“大国家队”、“模糊主力替补”、“全员接应”等,被证明都行之有效,新教练是延续老办法,还【文明创建】严管严控严查 宁马城管携手整治渣土车是采取自己的训练模式,不但纠结,而且队员们能否适应,会不会抵触,很麻烦;其次,郎导作为排球大师,已经让排球训练达到了极致,新教练很难有新的训练方式来让球员产生新鲜感。队伍的发展是不进则退,想维持原来的状态肯定不行,搞新的又特别不容易,实在为难。        郎导退休是必然的,不论谁接任都不容易,这块“烫手的山芋”给谁吃都不是一会儿半会儿能消化的,所以,球迷朋友们一定不能用郎导的标准来要求新任主帅,应当有容错精神,本着鼓励、支持、宽容、保护的精神,多给新帅创造宽松的舆论环境;排管中心也应当本着疑人不用,用人不疑的精神,选贤任能,让真正干事业、懂管理、有魄力、敢担当、业务精、人品好的教练员成为中国女排新的当家人,如是,将是中国女排之幸,中国排球事业之幸!

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